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    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    在赫爾的內(nèi)驅(qū)力理論中,情境是

    • A、原始性內(nèi)驅(qū)力
    • B、繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
    • C、社會(huì)性內(nèi)驅(qū)力
    • D、群體性內(nèi)驅(qū)力
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    正式組織內(nèi)部行使不同職能的主體之間所發(fā)生的沖突,這是

    • A、沖突的討價(jià)還價(jià)模式
    • B、沖突的官僚模式
    • C、沖突的系統(tǒng)模式
    • D、沖突的社會(huì)模式

    組織變革的主要變量有

    • A、結(jié)構(gòu)變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、人員變革
    • D、任務(wù)變革
    • E、社會(huì)變革

    路徑.目標(biāo)理論與其他領(lǐng)導(dǎo)理論的最大區(qū)別在于

    • A、立足于領(lǐng)導(dǎo)者
    • B、立足于下屬
    • C、立足于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    • D、立足于領(lǐng)導(dǎo)行為

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